Jobticket-Kampagne in NRW

Das Verkehrsministerium und die Verkehrsverbünde in Nordrhein-Westfalen sind mit einer Jobticket-Kampagne in den Juli gestartet. Im Mittelpunkt: das Deutschlandticket. Rund fünf Millionen Menschen in Nordrhein-Westfalen pendeln über die Grenzen ihres Wohnorts hinaus zur Arbeit, der Großteil davon legt diese Strecken mit dem Auto zurück. Vielfach ist der tägliche Weg zur Arbeit mit Stau, Parkplatzsuche und Fahrstress verbunden. Eine Alternative kann das Deutschlandticket Job sein – mit Vorteilen für Arbeitgeber, Mitarbeiter und die Umwelt. Das Deutschlandticket Job bietet alle Vorteile des Deutschlandtickets zu einem noch attraktiveren Preis für die Mitarbeiter. Mit dem rabattierten Ticket können Arbeitnehmer den ganzen Monat, rund um die Uhr, deutschlandweit fahren.
Bisher besitzen rund 280.000 Personen in NRW ein Deutschlandticket Job. Unternehmen, die das Ticket ebenfalls anbieten möchten, können sich bei einem Verkehrsunternehmen aus der Region beraten lassen und einen Rahmenvertrag abschließen. Das Vertragsmanagement ist einfach und wird durch viele Verkehrsunternehmen auch digital angeboten.

„Mit dem Deutschlandticket Job ermöglichen Unternehmen einen einfachen Zugang zu Bus und Bahn und einen Mehrwert für ihre Mitarbeitenden“, so Oliver Krischer, Minister für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes NRW. „Einfach, flexibel und kostengünstig den bundesweiten Nah- und Regionalverkehr nutzen zu können, und das sowohl für berufliche Fahrten als auch in der Freizeit, ist ein sehr attraktives Angebot. Je mehr Unternehmen das Ticket anbieten, desto klimafreundlicher wird die Mobilität.“

Zuschüsse für das Deutschlandticket Job sind steuer- und sozialversicherungsfrei und lassen sich vollständig als Betriebsausgaben absetzen. Dass gleichzeitig die Kosten für Dienstreisen, Parkraumbereitstellung und Dienstwagenangebote sinken, ist ein weiterer positiver Effekt. Bei einem Zuschuss von mindestens 25 Prozent durch den Arbeitgeber legt das Verkehrsunternehmen fünf Prozent Rabatt zusätzlich obendrauf. Für Beschäftigte bedeutet das: Sie zahlen statt 49 Euro maximal 34,30 Euro pro Monat für das Deutschlandticket Job. Auch höhere Zuschüsse der Unternehmen sind möglich, einige bieten sogar eine komplette Kostenübernahme an.

Quelle: Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS)