Die Wiener Linien mit ihren 8.700 Mitarbeitern bleiben in der Krise eine verlässliche Arbeitgeberin und sorgen dafür, dass Wien mobil bleibt. Auch in dieser herausfordernden Zeit suchen die Wiener Linien neue Öffi-Mitarbeiter in unterschiedlichsten Bereichen. Besonders gefragt sind derzeit Werkstättenmitarbeiter, Werkmeister und IT-Experten.
„Jobs schaffen ist ein wichtiger Schritt, um die Krise zu überwinden, das ist mir als Wirtschafts- und Öffi-Stadtrat ein sehr großes Anliegen. Ich bin immer wieder begeistert wie viele tolle Aufgaben die Wiener Linien leisten. Mit ihren vielfältigen Jobbildern sind sie fast wie eine eigene Stadt in der Stadt”, so Peter Hanke.
“Wien wächst, wir bauen laufend das Öffinetz aus. Dafür brauchen wir mehr Facharbeiter, die U-Bahn, Bims und Busse warten und reparieren”, erklärt Alexandra Reinagl, Geschäftsführerin der Wiener Linien. “Im vergangenen Jahr haben wir mehr Leute als je zuvor aufgenommen. Dabei gibt es einige ganz spannende Geschichten: Piloten, die Bimfahrer werden oder Gastro-Mitarbeiter, die zum Sicherheitsdienst der Wiener Linien gewechselt haben. Während in einigen Bereichen eine Fachausbildung notwendig ist, bieten wir auch Jobs an, wo wir die Ausbildung inhouse übernehmen.”
Besonders stolz ist man, dass im vergangenen Jahr in allen Bereichen mehr Frauen aufnehmen konnte. „In der Hauptabteilung Bau- und Anlagenmanagement konnten wir mit 1.272 Mitarbeitern den Anteil der weiblichen Führungskräfte auf 37,5% steigern. Wir sind bemüht, die Frauenquote auf jeder Ebene zu heben – egal ob bei Lehrlingen, Facharbeitern oder Führungskräften. Schritt für Schritt bewegen wir uns so in die richtige Richtung!“, so Reinagl.
Ausgeschrieben sind derzeit unterschiedlichste Jobprofile – von IT-Security-Officer über Tischler bis hin zu Werkmeistern, die Baustellen wie jene der U5 am Frankhplatz koordinieren. Besonders gefragt sind derzeit Werkstättenmitarbeiter und Facharbeiter mit abgeschlossener Lehre in den Bereichen KFZ-Technik, Mechatronik oder Elektrotechnik, die den Öffi-Fuhrpark in Schuss halten.
Mitarbeiter bei den Wiener Linien profitieren von einer 37,5-Stunden-Woche, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, gratis Öffi-Ticket, einem breiten Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Aufstiegschancen.
Quelle: Wiener Linien
