1.054 Bewerbungen gingen bei der Rheinbahn für den diesjährigen Ausbildungsstart ein – 50 von ihnen setzen sich im mehrstufigen Bewerbungsprozess erfolgreich durch und starteten am 2. September ihre Ausbildung bei der Rheinbahn.
Die zwölf Berufsfelder und Azubizahlen im Einzelnen: Industriemechaniker (8), Kfz-Mechatroniker (6), Elektroniker für Betriebstechnik (7), IT-System-Elektroniker (2), Mechatroniker (6), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (3), Fachkräfte im Fahrbetrieb (4), Fachkräfte für Metalltechnik (4), Industriekaufleute (5), Kaufleute für Büromanagement (2), Kooperative Ingenieursausbildung (2), Gleisbau (1). Alle Absolventen werden übernommen. Ein Faktor, der die Rheinbahn als Arbeitsgeber attraktiv macht, ist die Übernahmequote – mit 100 Prozent bietet das Verkehrsunternehmen ihren Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine gesicherte Zukunft. Sieben Auszubildende sind weiblich – zwei davon in gewerblichen Ausbildungen und fünf in kaufmännischen.
Quelle: Rheinbahn AG
